Dass auch ältere Mitarbeiter durchaus eine Chance verdient haben bzw. bestimmte Qualifikationsvorteile gegenüber den Jüngeren haben, zeigt das Beispiel eines brasilianischen Supermarktes. „Wenn wir könnten, würden wir unser jüngeres Servicepersonal durch Senioren ersetzen“, so Paulo Roberto de Souza, stellvertretender Filialleiter des Supermarkts Angeloni in Curitiba, Brasilien in einem Interview. Das komplette Interview kann man beim [...]
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Gibt es sie doch: Hilfen für ältere Arbeitslose?
Anscheinend gibt es Förderprogramme für die Reintegration älterer Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt, etwa die Entgeltsicherung für Arbeitslose über 50. Diese Mittel sind kaum bekannt, was wohl auch daran liegt, dass sie nicht wirklich aktiv beworben werden. Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen hat mittels einer Studie festgestellt, dass 2005 gerade einmal [...]
Erfahrene Fachkräfte in der Zeitarbeit gefragt
Graue Haare, die 50 überschritten und gerade entlassen – noch vor kurzem galt dies in Deutschland als sicherer Weg in die Langzeitarbeitslosigkeit. Inzwischen sind bereits 12 Prozent der von dem Personaldienstleister jobs in time vermittelten Arbeitskräfte in der Zeitarbeit wieder 50 Jahre und älter. “Zeitarbeit ist eine Wachstumsbranche, in der überdurchschnittlich viele Jobsuchende in den letzten Jahren wieder eine berufliche Perspektive erhalten haben. Darunter befindet sich eine steigende Anzahl von über 50-jährigen”, so Jürgen Uhlemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der jobs in time holding GmbH.
