Arbeitnehmer über 50 noch nicht reif für die Urne
So tituliert die Welt Online Ihren Artikel zum Thema der nicht mehr vermittelbaren Arbeitnehmer über 50, in dem drei Betroffene vom Kampf um Arbeit und…
Senioren-Jobs in Brasilien: Mindestalter für Einstellung 59 Jahre
Dass auch ältere Mitarbeiter durchaus eine Chance verdient haben bzw. bestimmte Qualifikationsvorteile gegenüber den Jüngeren haben, zeigt das Beispiel eines brasilianischen Supermarktes. „Wenn wir könnten,…
Gibt es sie doch: Hilfen für ältere Arbeitslose?
Anscheinend gibt es Förderprogramme für die Reintegration älterer Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt, etwa die Entgeltsicherung für Arbeitslose über 50. Diese Mittel sind kaum bekannt, was…
Suchmaschine für Senioren
Die Amerikaner haben es scheinbar wieder als erste geschafft: Sie entwickelten eine Suchmaschien, die speziell nach den Bedürfnissen von Senioren sucht: cRANKy. Das besondere ist,…
100-jährige verlässt Altenheim – Mitbewohner waren ihr zu alt
Man glaubt es kaum, aber so hat es wohl eine Seniorin dem Kölner Express erzählt. Die Leute dort wären zu alt, alle mit weißen Haaren…
Erfahrene Fachkräfte in der Zeitarbeit gefragt
Graue Haare, die 50 überschritten und gerade entlassen – noch vor kurzem galt dies in Deutschland als sicherer Weg in die Langzeitarbeitslosigkeit. Inzwischen sind bereits 12 Prozent der von dem Personaldienstleister jobs in time vermittelten Arbeitskräfte in der Zeitarbeit wieder 50 Jahre und älter. „Zeitarbeit ist eine Wachstumsbranche, in der überdurchschnittlich viele Jobsuchende in den letzten Jahren wieder eine berufliche Perspektive erhalten haben. Darunter befindet sich eine steigende Anzahl von über 50-jährigen“, so Jürgen Uhlemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der jobs in time holding GmbH.